隨著市場需求提升及人民群眾審美、消費水平的不斷提高，創(chuàng)意設計在服裝家紡產(chǎn)業(yè)中的地位愈發(fā)顯著，成為推動紡織服裝行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。為此，今年8月，省服裝協(xié)會與省工信廳相關(guān)部門聯(lián)合開展了對全省近百家重點服裝家紡企業(yè)、院校、平臺進行創(chuàng)意設計需求及供給情況的問卷調(diào)查，進一步了解我省服裝家紡行業(yè)創(chuàng)意設計的現(xiàn)狀以及需求和供給情況，推動我省服裝家紡產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。調(diào)查結(jié)果表明，絕大多數(shù)企業(yè)、院校、平臺已充分認識到設計在紡織服裝領域的重要性，92%的單位有創(chuàng)意設計和供給需求，同時，也存在一些制約創(chuàng)意設計方面的突出問題亟待解決。

1. 設計需求類型

（1）設計款式方面，服裝企業(yè)對設計的需求主要集中在款式創(chuàng)新、色彩搭配和面料選擇等方面；家紡企業(yè)則更注重圖案設計、材質(zhì)創(chuàng)新和功能性設計，以及與軟裝空間融合等。

（2）設計人才方面，依托協(xié)會平臺，企業(yè)和機構(gòu)平臺引進國內(nèi)外優(yōu)秀的設計人才，同時與紡織服裝院校校企共建，聘任設計合作導師，建立設計工作室，開展設計人才合作，是企業(yè)和機構(gòu)平臺普遍關(guān)注的問題。

（3）設計新技術(shù)軟件應用方面，為了縮短設計周期，比較關(guān)注國內(nèi)外AI 設計軟件的趨勢和應用，一些企業(yè)開始嘗試采用數(shù)字化設計工具，如3D打印和虛擬現(xiàn)實技術(shù)，以提高設計效率。

（4）供應鏈方面，關(guān)注功能性面料、紗線等新產(chǎn)品的開發(fā)與市場運用。

2. 設計風格偏好

不同企業(yè)根據(jù)自身定位和目標客戶群體，對設計風格有不同的偏好。體現(xiàn)科技感，具有時尚特色，融入國潮、民族文化、復古風等設計風格受到較多關(guān)注。

1. 設計人才供給

不少企業(yè)反饋，目前設計團隊所擅長的產(chǎn)品比較細化和單一，缺乏具有創(chuàng)新能力和實踐經(jīng)驗的綜合性設計人才。大多數(shù)院校每年都有百余名的服裝設計、家紡設計畢業(yè)生，可承接服裝設計，服裝企劃，花型設計，陳列設計等設計方向工作。同時，高校的設計課程不能與市場完全接軌，培養(yǎng)的服裝設計和家紡設計專業(yè)人才在數(shù)量和質(zhì)量上與企業(yè)需求存在一定差距。

2. 設計平臺服務

大多數(shù)設計園區(qū)、平臺均能為企業(yè)提供全方位設計資源共享、設計方案定制等服務，但服務的針對性和實效性有待進一步提高。

3. 自身設計能力

絕大多數(shù)企業(yè)和園區(qū)擁有自己的設計團隊，其中波司登、晨風、蘇美達、國泰、舜天、恒田、華藝、海聆夢等擁有較強的設計團隊，不少企業(yè)在設計團隊建設、設計理念、技術(shù)水平和創(chuàng)新能力服務等方面還有待提升。

1. 市場需求量大，設計人才短缺

設計人才的數(shù)量不足和質(zhì)量不高是制約服裝家紡創(chuàng)意設計發(fā)展的重要因素。一方面，高校培養(yǎng)的設計人才與企業(yè)實際需求存在脫節(jié)；另一方面，企業(yè)難以吸引和留住優(yōu)秀的設計人才。

2. 設計軟件應用不充分，創(chuàng)新設計能力不足

部分企業(yè)和設計平臺在創(chuàng)意設計方面缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，尚未使用設計軟件，或軟件使用中存在不能完全體現(xiàn)服裝肌理、褶皺等現(xiàn)象，設計出的產(chǎn)品出現(xiàn)同質(zhì)化、模仿化現(xiàn)象。

3. 資金投入有限

創(chuàng)意設計前期需要大量的資金投入，包括人才培養(yǎng)、設計研發(fā)、設備更新等方面。然而，一些企業(yè)尤其是設計平臺和機構(gòu)由于資金緊張，對創(chuàng)意設計的投入有限，影響了人才引進和設計水平的提升。

4. 知識產(chǎn)權(quán)保護尚不充分

在創(chuàng)意設計領域，知識產(chǎn)權(quán)保護至關(guān)重要。省內(nèi)盛澤東紡城、虎丘婚紗城、南通家紡城等平臺已經(jīng)建立了設計知識產(chǎn)權(quán)保護維權(quán)站。但目前大多數(shù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護意識還不強，侵權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了企業(yè)、平臺和設計師的創(chuàng)新積極性。

1.搭建設計交流平臺

政府、協(xié)會和企業(yè)可以共同搭建服裝家紡設計交流平臺，如舉辦設計大賽、設計創(chuàng)意周、設計論壇等，為設計師提供展示作品、交流經(jīng)驗、提升能力的機會。通過這些活動，激發(fā)設計師創(chuàng)意靈感，促進設計創(chuàng)意理念的碰撞與融合，有助于讓設計作品更好的市場轉(zhuǎn)化，產(chǎn)生設計價值。

2. 加強設計人才培養(yǎng)

建議省內(nèi)紡織服裝院校根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整專業(yè)設置和教學內(nèi)容，培養(yǎng)具有實踐能力和創(chuàng)新精神的設計人才。同時，可以邀請國內(nèi)外知名設計師進行講座和工作坊，為學生提供與行業(yè)前沿接軌的學習機會。

對于在職設計師，企業(yè)也應加大對人才培養(yǎng)的投入，組織內(nèi)部培訓或外部進修，提升他們的設計能力和審美水平。提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和福利待遇，吸引和留住優(yōu)秀人才。

3. 加大設計研發(fā)投入，提高創(chuàng)新能力

企業(yè)和設計平臺應加強創(chuàng)新意識，加大設計研發(fā)投入，積極引進先進的設計理念和技術(shù)，不斷推出具有創(chuàng)新性和競爭力的產(chǎn)品。

4.出臺政策，加大資金支持

調(diào)查中，企業(yè)和機構(gòu)平臺期望政府能夠提供更多的政策支持，比如稅收優(yōu)惠、資金扶持等，設立專項扶持資金，鼓勵企業(yè)進行設計創(chuàng)新，以降低設計創(chuàng)新的成本。同時，企業(yè)也應積極拓寬融資渠道，吸引社會資本投入創(chuàng)意設計領域。

5. 建立工作站，加強知識產(chǎn)權(quán)保護

政府應加強知識產(chǎn)權(quán)保護力度，完善相關(guān)法律法規(guī)，加大對侵權(quán)行為的打擊力度。企業(yè)和設計師也應增強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，及時申請專利和商標，維護自身合法權(quán)益。

6、加強與上下游產(chǎn)業(yè)的合作，推動設計與產(chǎn)業(yè)融合

服裝家紡企業(yè)應推動設計與生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的深度融合。通過整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，實現(xiàn)設計、生產(chǎn)、銷售的一體化運作，提高產(chǎn)品附加值和市場競爭力。此外，企業(yè)還可以積極探索跨界合作，將服裝家紡設計與家居、旅游、文化等產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，拓展新的市場空間。

7、了解市場動向和趨勢，拓展國際市場

服裝家紡企業(yè)應積極拓展國際市場，參與國際競爭與合作。通過參加國際展會、設立海外銷售網(wǎng)點等方式，了解國際市場需求和流行趨勢，提升品牌知名度和國際影響力。同時，企業(yè)還應加強與國際知名設計師和設計機構(gòu)的合作，引進國際先進設計理念和技術(shù)，提升設計水平。